Ergothérapeute H/F - Ehpad Cote de Velours Notre-Dame-de-Bondeville - 76

Missions

- Appliquer et réaliser les traitements orthétiques et préconiser les aides techniques et d'assistance technologiques
- Conseiller, éduquer, prévenir et faire une expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
- Former et informer les nouveaux professionnels
- Organiser des activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
- Réaliser et suivre les projets d'aménagement de l'environnement
- Recueillir des informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique

Compétences requises :
Sens des responsabilités
Coopération, esprit d'équipe
Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture
Connaissances en gérontologie
Écoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles
Disponibilité, patience
Capacité d'adaptation et réactivité
Capacité d'analyse, de remise en cause
Autonomie
Rigueur

Conditions d'exercice :
Contractuel ou mutation ou détachement
Poste à 80%
Rémunération comprise entre 2400 et 2500€ brut mensuel pour un temps complet
Expérience souhaitée

Experience : 1 An(s)

Compétences : Mettre en place une démarche de soins d'ergothérapie, Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel, Concevoir un projet thérapeutique, Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne, Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages, Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Participer à un projet pluridisciplinaire

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.