Technicien Methode Production H/F - Iziwork Saint-Pierre-de-Varengeville - 76
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Notre client, acteur du secteur de l'industrie automobile, recherche un technicien de production dans le cadre d'un remplacement.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
À propos de la mission
Participer à la mise en service des nouvelles productions et piloter l'amélioration continue aux postes de travail
- Mettre en service les nouveaux moyens de production
- Déployer les standards
- Analyser et traiter les dysfonctionnements techniques et organisationnels en collaboration avec les fonctions Supports et le chef équipe
- Capitaliser les bonnes pratiques pour faire évoluer les standards
- Etre un appui technique et organisationnel
- Développer les compétence au sein de l'équipe
- Rapport quotidiennement au chef équipe et alerter en cas de dérive
Rémunération & Avantages
Rémunération : 29 000 € - 30 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 35 090,00€ - 36 300,00€ par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime panier jour : 2€10
- Prime de transport de 35 à 70€ mensuel en fonction du lieu d'habitation
- 13ème mois
Profil recherché
- Connaitre les équipements et les procédés de fabrication
- Avoir des connaissances de base en productique/mécanique
- Connaitre les principes de l'amélioration continue et les outils de résolution de problème
- Etre à l'aise avec l'informatique
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
\_\_\_\_
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
À propos de la mission
Participer à la mise en service des nouvelles productions et piloter l'amélioration continue aux postes de travail
- Mettre en service les nouveaux moyens de production
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Rémunération : 29 000 € - 30 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
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- Expérience : Au moins 1 an
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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