Laveur - Laveuse de Vitres H/F - Ean 76 Rouen - 76

À propos du poste :

Nous recherchons un(e) Laveur(se) de Vitres Polyvalent(e) pour intégrer notre équipe de Rouen et alentours. Vous interviendrez sur différents chantiers pour assurer des travaux de nettoyage de vitres en hauteur et au sol, tout en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.

Responsabilités :

Effectuer le nettoyage des vitres intérieures et extérieures dans divers types de bâtiments
Utiliser les outils et produits appropriés pour garantir un nettoyage efficace et sans traces
Respecter les normes de sécurité lors de l'utilisation d'échelles ou d'équipements spécifiques
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation sur les surfaces vitrées
Collaborer avec l'équipe pour planifier et organiser les interventions de nettoyage

Profil recherché :

Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement en lavage de vitres
Sens du détail et souci de la qualité dans le travail effectué
Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les délais impartis
Capacité à travailler à des hauteurs variées
Esprit d'équipe et bonne communication
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 12,17€ à 14,00€ par heure

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Véhicule de fonction
Horaires :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Experience : Débutant accepté

Compétences : Délimiter un périmètre de sécurité, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Laver des vitres, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.