Stage de Fin d'Études - Consultant Innovation et Entrepreneur H/F - Deloitte Paris - 75

  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Le poste expert innovation et entrepreneur est une occasion unique de :
- Construire avec les COMEX de grands groupes leur ambition et leur vision d'un futur désirable et soutenable, pour qu'ils retrouvent une place porteuse de sens au sein de la société ;
- Repenser / réinventer en profondeur leurs produits, services, et processus historiques, avec une méthode scientifique et rigoureuse théorisée aux Mines de Paris (méthode C-K) ;
- Construire les nouveaux business soutenables et désirables des entreprises et les lancer au plus vite sur le marché grâce à une équipe d'entrepreneurs et de designers hors normes.

Voici quelques exemples de problématiques sur lesquelles vous pourriez être amené à travailler :
- Comment réinventer totalement un contenant et son processus de fabrication pour atteindre des objectifs drastiques de réduction d'émissions de CO2 (-50%) ?
- Comment repenser les offres d'un fournisseur d'électricité pour encourager et inciter la sobriété des consommateurs ?
- Comment réinventer l'offre d'un acteur bancaire et assurantiel pour se positionner dans le monde de la rénovation énergétique des bâtiments ?
- Comment aider un acteur de l'agro-alimentaire à se positionner dans le monde de l'après-viande ?

Et si c'était vous ?
- Vous êtes en cours de formation Bac +5 au sein d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université ;
- Vous avez le sens de l'initiative et êtes entrepreneur dans l'âme ;
- Vous êtes autonome, curieux, avec une soif insatiable de créer le monde de demain ;
- Vous avez un bon sens du relationnel et adorez travailler en équipe ;
- Vous êtes rigoureux, analytique, et avez un bon esprit de synthèse.

#ALLIN : Tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction : nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d'apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l'égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH.
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