Développeur Full Stack H/F - Alten Ingénieur Paris - 75
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Rejoignez les ingénieurs de la Business Unit Télécom.
Votre challenge? Répondre aux enjeux majeurs des grands acteurs de l'Industrie et des Services : développer des systèmes informatiques pour des produits innovants, optimiser la relation client, proposer davantage de services aux utilisateurs, optimiser les systèmes d'informations afin de respecter les délais de livraison.
Au sein d'une équipe dédiée au développement des systèmes informatiques, vous interviendrez en tant que Développeur Full Stack (H/F).
Au sein de l'équipe de développement, vous allez prendre part à :
- Analyser les besoins exprimés par le Product Owner ;
- Développer les évolutions demandées (développement, tests unitaires, tests d'intégration) ;
- Analyser et corriger les anomalies et bugs remontés par les équipes de validation et par les équipes d'exploitation ;
- Contribuer à améliorer l'exploitabilité des applications développées par les équipes ;
- Participer aux cérémonies agiles de l'équipe (DSM, Sprint planning, rétrospectives...), et contribuer à son amélioration continue.
Votre challenge? Répondre aux enjeux majeurs des grands acteurs de l'Industrie et des Services : développer des systèmes informatiques pour des produits innovants, optimiser la relation client, proposer davantage de services aux utilisateurs, optimiser les systèmes d'informations afin de respecter les délais de livraison.
Au sein d'une équipe dédiée au développement des systèmes informatiques, vous interviendrez en tant que Développeur Full Stack (H/F).
Au sein de l'équipe de développement, vous allez prendre part à :
- Analyser les besoins exprimés par le Product Owner ;
- Développer les évolutions demandées (développement, tests unitaires, tests d'intégration) ;
- Analyser et corriger les anomalies et bugs remontés par les équipes de validation et par les équipes d'exploitation ;
- Contribuer à améliorer l'exploitabilité des applications développées par les équipes ;
- Participer aux cérémonies agiles de l'équipe (DSM, Sprint planning, rétrospectives...), et contribuer à son amélioration continue.
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > BTP
- > Occitanie
- > Service Public
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Hauts-de-France
- > Qualité
- > Distribution
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Chimie
- > Comptabilité
- > Vente
- > Restauration
- > Ressources Humaines
- > Aeronautique
- > Outre Mer
- > Nettoyage
- > Communication
- > Achat
- > Tourisme
- > Commerce
- > Gestion
- > Formation
- > Industrie
- > Bretagne
- > Pub
- > Secrétariat
- > Pays de la Loire
- > Recherche
- > Marketing
- > Finance
- > Audit
- > Audiovisuel
- > Agricole
- > Service
- > Informatique
- > Environnement
- > Electronique
- > Santé
- > Corse
- > Enseignement
- > Ingénierie
- > Architecture
- > Graphisme
- > Automobile
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Grand Est
- > Direction
- > Telecom
- > Hospitalier
- > Culture
- > Assurance
- > Juridique
- > Production
- > Biotechnologie
- > Sécurité
- > Nautisme
- > SAV
- > Défense
- > Banque
- > Île-de-France
- > Beauté
- > Logistique
- > Normandie
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Agroalimentaire
- > Edition
- > Transport
- > Hotellerie
- > Administratif
- > Immobilier
- > Social
- > Ferroviaire
- > Centre-Val de Loire
- > Artisanat