Chef de Projet SAP Sd Mm H/F - Odyna Rh Paris - 75

Notre client, groupe renommé du domaine du Retail, cherche à étoffer ses équipes en recrutant un Chef de projet SI Achats / Vente.

Vos principales missions sont :
- Assurer le maintien en condition opérationnelles des applications par le suivi des anomalies, de leur correction sur le périmètre fonctionnel
- Gérer les projets et les évolutions majeures en s'assurant du respect du cahier des charges
- Rédiger des fiches projets
- Réaliser des analyses Ad hoc (requêtes et analyses ponctuelles)
- Assurer une veille technique et fonctionnelle.
- Assister les utilisateurs par la gestion d'un support utilisateur de niveau 2
- Réaliser les recettes
- Garantir l'expertise métier et assurer l'assistance à maîtrise d'ouvrage (projets et TMA)
- Maintenir les processus et les procédures
- Assurer le suivi des indicateurs
- Garantir l'intégrité des données opérationnelles

De formation Informatique, niveau Bac +4 / 5, vous avez une expérience significative de minimum 1 an en tant que consultant / chef de projet sur des modules SAP SD / MM, idéalement dans le domaine du Retail ou E-Commerce.
Des connaissances en gestion de référentiel, master data (MDM) seront appréciées. De même, si vous avez déjà travaillé en lien avec les systèmes de caisse ou e-commerce (flux e-commerce).
Vous maitrisez une méthodologie de gestion de projets, Agile ou Cycle en V.
Pro-actif, doté d'un bon relationnel, vous souhaitez vous investir dans un groupe évolutif.

Télétravail 2 à 3 jours par semaine.
CDI basé à Paris 9e

Salaire entre 40 et 50 000€ sur 13 mois.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser des données techniques pour optimiser les processus, Concevoir et gérer un projet, Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles, Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire, Recenser les besoins du commanditaire

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.