Chef de Projet CVC H/F - New-E Paris 13e - 75
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Sur ce poste, vous serez amené à :
- Réaliser des études de conception des installations CVC MOE pour des projets industriels
- Élaborer des plans d'exécution et des spécifications techniques
- Effectuer des calculs thermiques, hydrauliques et aérauliques
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges
- Suivre la réalisation des travaux, en collaboration avec les équipes techniques et les sous-traitants
- Assurer le suivi et la mise en service des installations
- Apporter des solutions techniques innovantes pour optimiser les coûts et améliorer la qualité des installations
Vous avez :
- Une formation Ingénieur en génie climatique ou équivalent, vous avez une expérience significative dans la réalisation d'études CVC MOE pour des projets industriels
- Une maîtrise des logiciels de simulation CVC (type Perrenoud, Pleiades, ClimaWin...)
- Une bonne connaissance des normes et des réglementations en vigueur dans le domaine de la CVC
- Une autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
- Une force de proposition et capacité à prendre des initiatives pour mener à bien les projets
Rejoignez New-e et soyez acteur du changement durable !
Nous sommes une société de conseil qui accompagne les entreprises dans leur transformation vers un avenir plus durable et responsable, en apportant notre expertise sur des projets à fort impact dans les secteurs des énergies, de l'ingénierie durable et de la RSE.
Pourquoi rejoindre New-e ?
En intégrant notre équipe, vous faites le choix d'une entreprise engagée où chaque mission a un réel impact humain, social et environnemental. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets concrets dans des secteurs clés comme :
- L'énergie décarbonée
- Les énergies renouvelables
- Le stockage d'énergie
- La valorisation des déchets
- La mobilité douce
- Les bâtiments durables
- New-e c'est aussi :
Une aventure humaine et responsable. Nous proposons une expérience collaborateur différente à des événements engagés tous les deux mois (associatifs / diners solidaires / mécénats / dons de vêtements...)
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