Chargé de Recrutement Secteur Technique - BTP H/F - GIF emploi Paris - 75

Vous aspirez à jouer un rôle central dans le processus de recrutement et à établir des relations durables avec les candidats et les clients ?
Nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) pour rejoindre notre agence et contribuer à son succès.
Description de poste En tant que Chargé de Recrutement, vous serez au coeur des interactions entre candidats et clients. Vous aurez pour mission de mener le processus de recrutement de manière complète et efficace, avec des responsabilités clés telles que :
- Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients,
- Rechercher des candidats via des jobboards et notre vivier interne,
- Évaluer les candidats par le biais d'entretiens téléphoniques, physiques,
- Présenter les candidats aux clients tout en assurant un suivi,
- Anticiper les besoins des clients et proposer activement des candidats adaptés,

GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons une personne dotée d'une expérience préalable dans le recrutement ou dans un domaine similaire. Vous devez être à l'aise dans un environnement dynamique et savoir gérer plusieurs tâches simultanément.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Excellentes capacités d'écoute et de communication,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon joueur d'équipe,
- Sens commercial et orientation client affirmés. Les avantages : opportunités d'évolution professionnelle, environnement de travail stimulant, dispositifs de formation continue.
Pourquoi rejoindre GIF EMPLOI ? GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous souhaitez relever ce défi et exprimer vos talents dans un cadre enrichissant, nous vous encourageons à postuler.
Informations supplémentaires Expérience souhaitée : 3-5 ans Salaire : selon profil Durée : poste à pourvoir dès que possible