Wedding Planner H/F - Chateau de Thorens Fillière - 74

Le Château de Thorens, situé près d'Annecy, un lieu prestigieux dédié aux événements
exceptionnels, est à la recherche de son/sa Wedding Planner expérimenté(e) /
Apporteur(se) d'affaires.
Vous êtes passionné(e) par l'organisation de mariages ?
Vous possédez un excellent sens relationnel et démontrez une force de vente
irréprochable.
Rejoignez notre équipe pour accompagner nos futurs mariés dans la préparation et la
réalisation d'un mariage inoubliable.
Missions :
Recherche de clients mariages
Accueil, présentation du lieu et proposition de prestations adaptées
Gestion complète des mariages : préparation, coordination des prestataires et
logistique
Présence le jour J : Chef d'orchestre sur place pour gérer tout l'événement, avec
nos équipes
Profil recherché :
Motivé(e) à travailler avec dynamisme dans un environnement de tradition
Expérience en organisation de mariage, rigoureux(se), pragmatique,
réactif(ve) avec une bonne gestion du stress
Aisance à négocier et à convaincre
Sens du détail et appréciation du travail en équipe
Maîtrise de l'anglais indispensable
Contrat :
CDI
Salaire fixe + commissions
Vous souhaitez rejoindre une équipe dédiée et faire partie de moments inoubliables ?

Experience : Débutant accepté

Compétences : Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement, Recueillir et analyser les besoins client

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.