Agent d'Entretien EHPAD H/F - Ehpad du Haut Chablais Saint-Jean-d'Aulps - 74

L'EHPAD du Haut Chablais recrute, pour son site de Saint Jean d'Aulps, 1 Agent d'entretien (H/F) dans le cadre d'une vacance d'emploi

Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice Déléguée, l'agent d'entretien veille à la sécurité et à l'entretien des installations et des locaux, afin d'assurer la sécurité des personnes conformément aux protocoles qualité.

L'entretien préventif et curatif de l'établissement
* Identification, planification et formalisation des travaux à réaliser (réalisation de travaux de peinture, électricité, plomberie, maçonnerie, jardinage...)
* Réalisation des interventions indiquées dans le cahier destiné à cet effet en indiquant le délai de l'action réalisée.
* Suivi des rapports, contrôles, analyses, diagnostics liés à l'entretien et à la sécurité de l'établissement
* Participation aux réunions de travaux et d'entretien
* Préparation et participation à la commission de sécurité
* Participation aux actions pour la levée des réserves formulées lors des contrôles et de la commission de sécurité
* Traçabilité à jour des documents suivants :
* registre de sécurité,
* carnet sanitaire,
* classeurs de sécurité
* Entretien et aménagement des surfaces extérieures.
* Gestion des déchets ménagers de l'établissement.
* Formation du personnel sur le système de sécurité incendie
* Vérification des issues de secours

La maintenance technique et règlementaire de l'établissement
* Planification de la maintenance et les vérifications réglementaires
* Entretien et réparation des équipements, matériels et dispositifs médicaux à destination du résident.
* Contrôle des moyens de secours contre l'incendie (SSI)
* Contrôle et suivi des installations conformément à la réglementation en vigueur relative au carnet sanitaire et à la gestion du risque de légionnelle.
* Contrôle et suivi des éclairages de sécurité et des installations électriques.
* Contrôle et suivi de l'état de fonctionnement du système d'appels-malades et bipers.
* Accueil et supervision des fournisseurs et intervenants techniques.
* Met en place les contrôles obligatoires

Descriptif du profil recherché :
L'Agent d'entretien doit être une personne ponctuelle et autonome. Il doit développer un sens aigu de la sécurité. Son aisance relationnelle et sa courtoisie permettent une bonne intégration et une bonne adaptabilité au sein de son environnement. Il (elle) devra faire preuve de disponibilité et réactivité.
Enfin, il devra faire preuve de discrétion et d'obligation de réserve. Vous intégrez un établissement public autonome où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Compétences requises :
- Capacité d'adaptation à la polyvalence des tâches demandées avec savoir-faire.
- Posséder des qualités relationnelles (courtoisie, délicatesse et sens du contact humain...).
- Sens de l'initiative et force de propositions diverses pour l'amélioration de l'habitat.
- Bonne organisation tant au niveau travail qu'au niveau planification du suivi des dossiers.
- Disponibilité (participation aux astreintes techniques)

Temps de travail : Travail de jour, 35 heures par semaine

Experience : 3 An(s)

Compétences : Réglementation sécurité incendie, Procédures d'entretien de bâtiments, Monter du mobilier, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Contrôler la qualité des installations électriques, Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi...), Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Peindre des surfaces et supports visuels, Entretenir un espace vert

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.