Pharmacien Gérant CDD H/F - Clinique du Noiret Sancellemoz Cluses - 74

En remplacement du Pharmacien gérant, pour notre PUI mutualisée avec le site de la clinique Parassy à partir du 3 février 2025.

En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien adjoint assure, sous la responsabilité du pharmacien gérant, le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le circuit sécurisé des médicaments et dispositifs médicaux, la gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux et en fluides médicaux, la gestion du budget.

Vous êtes en relation avec les équipes médicales et paramédicales de l'établissement satellite (rattaché à la PUI mutualisée) dont vous êtes référent pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles.

Vous êtes acteur de la démarche qualité et gestion des risques des établissements satellites dont vous êtes référente

Vous participez aux différentes instances de ces mêmes établissements ainsi qu'aux vigilances sanitaires.

En cas d'absence d'un confrère pharmacien de la PUI mutualisée vous pouvez, le temps de l'absence, être nommé référent de l'établissement satellite du confrère absent.

Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier

3 préparateurs en pharmacie.

- Horaires : Le matin : 8h45 - 13h / L'après-midi : 13h45 -16h30

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la conformité des données, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Délivrer une prescription médicale, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.