Automaticien H/F - Pharea Annecy - 74

DESCRIPTIF DU POSTE
Dans le cadre de notre développement sur le site d'Annecy (74), nous sommes à la recherche de notre futur/re collaborateur/trice sur le bassin annécien.
En tant qu'automaticien H/F, vos missions consisteront à :
- Programmation des automates de type Siemens (S5 et S7), Schneider
- Rédaction des cahiers des charges
- Développement de programmes sur Siemens et Schneider
- Mise en service des automates et qualification du système

PROFIL
Vous êtes issue de formation Bac +3 à Bac +5, Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII) ou conception de systèmes automatisés.
Vous êtes autonome avec une bonne capacité d'adaptation Vous avez une bonne communication verbale et écrite Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.
Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Vous maîtrisez un logiciel de programmation des automates de type Siemens, Schneider, Beckhoff.

AVANTAGES

Mutuelle d'entreprise haut de gamme prise en charge à 50%
Prévoyance prise en charge à 100%
Ticket restaurant
Prise en charge transport en commun à 50 %
Accord de participation et d'intéressement mis en place avec un PEE (plan épargne entreprise)
Prime de cooptation
Prime d'apport d'affaire
Comité sociale et économique (CSE) : réduction sur billetterie, bons achat, voyages, organisation des Pharéades (soirée d'entreprise)

REMUNERATION
Selon profil et expérience

Experience : 2 An(s)

Compétences : Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges, Installer du matériel d'automatisation, Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable, Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation, Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Langues : Anglais exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le groupe PHAREA est constitué d'un ensemble de bureaux d'études spécialisés en conception et simulation numérique. Implantés sur toute la France, nos 15 agences interviennent dans les domaines de la mécanique, plasturgie, béton armé, charpente métallique et tuyauterie.
Nous accompagnons nos clients dans leur cycle de développement de produit, depuis la phase R&D, jusqu'au stade de la validation.

Nos équipes pluridisciplinaires de 250 ingénieurs et techniciens sont spécialisées par activité :
- PHAREA : réalisation des projets R&D de nos clients, de la conception jusqu'à la validation
- YOUNICORN : accompagnement sur des projets industriels et d'infrastructure sur les métiers : process, qualité, méthodes, process, industrie 4.0
- ANTHIL : réalisation de projets informatiques, en particulier dans le développement applicatif et Big Data.
Nous intervenons via différents modes (assistance technique, forfait et plateau) pour nos clients Grands-Comptes et PME spécialisés dans différents secteurs : industrie, nucléaire, énergie, aéronautique, médical, défense, transports.

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes une PME de 250 personnes à très forte croissance, avec une stratégie et une vision claire à 5 ans.
Le groupe a aujourd'hui plus de 10 ans d'expertise technique reconnue et recommandée !
Nous proposons des projets au sein de nos bureaux d'études, sur plateau ou en assistance technique qui vous permettront de gagner en compétence technique et en expertise métier sur des secteurs variés !
Nous privilégions également le bien-être de nos collaborateurs et sommes sensibles à la qualité de vie en entreprise.
La diversité est au c?ur de notre stratégie et de nos projets. Pharea est impliquée dans une démarche RSE. Nous nous engageons à la promotion de la diversité et de l'inclusion, y compris dans le recrutement des personnes en situation de handicap.