Lead Developer H/F - Sixième Sens RH Porte-de-Savoie - 73

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en pleine croissance, spécialisée dans le développement de solutions numériques innovantes et sur mesure. Notre client accompagne des acteurs du secteur touristique dans leur transformation digitale grâce à son expertise technique et sa vision stratégique.

Implantée secteur Porte de Savoie, cette structure dynamique se distingue par :
- Son approche collaborative et agile : des équipes soudées et un esprit d'innovation.
- Des projets variés et impactants : conception de plateformes spécifiques, mise en place de connecteurs personnalisés, et optimisation de systèmes complexes.
- Un engagement vers l'avenir : intégration progressive des technologies liées à l'intelligence artificielle pour enrichir ses solutions.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos idées seront écoutées et valorisées, ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales en tant que Lead développeur

Supervision et pilotage des projets :
- Définir la ligne directrice, les choix techniques et les méthodes pour les projets.
- Contrôler la progression des développements en cours et suivre 3 à 4 projets stratégiques.
- Intervenir sur des sujets variés : développement de plateformes, mise en place de connecteurs, optimisation des bases de données.

Encadrement technique et management :
- Manager une équipe de 3 développeurs
- Accompagner les membres de l'équipe dans leur montée en compétences.
- Structurer les projets, définir les plannings et répartir les tâches.

Garant de la solution technique :
- Assurer la qualité, la pérennité et l'évolutivité des solutions développées.
- Prendre des décisions stratégiques sur le plan technique.

Innovation et optimisation :
- Superviser la maintenance des outils existants.
- Contribuer à des initiatives autour de l'intelligence artificielle (un atout).

Environnement technique :
- Langages : Symfony, PHP, SQL.
- Méthodologies : Agile, structuration et gestion de projets techniques.

- Expérience significative en développement (mini 5 ans)
- Maîtrise des technologies mentionnées.
- Leadership naturel et capacité à accompagner les équipes.
- Sens de l'organisation et prise de décision technique.
- Une curiosité pour les projets liés à l'intelligence artificielle serait un plus.

Conditions :
- Lieu : Télétravail partiel (2 jours par semaine possibles).
- Statut : Cadre au forfait (218 jours/an).
- Rémunération : 50 à 60 K€/an + avantages (PEE, chèques vacances, primes sur objectifs).
- Convention collective : Syntec.

6e Sens RH est un cabinet conseil indépendant spécialisé en Ressources Humaines.
Notre équipe est aux côtés de ses clients dans l'optimisation RH au travers du recrutement, du conseil, du coaching, de la formation et de l'accompagnement dans la gestion des compétences.

Généraliste, nous recrutons des cadres et des techniciens dans les secteurs industriels, commerciaux et administratifs.

Au service de l'entreprise et du candidat.

Chez 6e Sens RH, nous sommes au service de l'entreprise et du candidat, considérant le candidat comme un client. Notre parti pris : être à l'écoute des attentes de tous nos interlocuteurs et notre volonté de satisfaire chaque partie sont les garants d'une adéquation positive, tant pour le futur collaborateur que pour l'entreprise.