Agent Technique Polyvalent H/F - Saint-Nabor Services Cognin - 73

Standards attendus :

- Garant de la maintenance des infrastructures
- Réalise des opérations de maintenance et d'entretien sur des espaces publics

Tâches à réaliser :

- Réaliser un diagnostic technique
- Réaliser des petits travaux de plomberie (Détartrage et remplacement de chauffe-eaux, remplacement de groupe de sécurité, de robinetterie, reprise d'évacuations.)
- Réaliser des petits travaux d'électricité (Replacement de prises électriques, d'interrupteurs, de disjoncteurs.)
- Entretenir des bâtiments (Peinture, petites menuiseries, serrurerie.)
- Réaliser la maintenance préventive/curative de 1er niveau des équipements
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Relayer de l'information
- Réaliser des achats de fournitures en adéquation avec les besoins
- Gérer les stocks
- Dresser des devis
- Contribuer à l'atteinte des objectifs environnementaux et réduire l'impact de l'activité sur l'environnement

Compétences requises :

- Règles de sécurité
- Connaissance intermédiaire en électricité, en plomberie, en menuiserie
- Travail en équipe
- Autonomie et rigueur

Compétences transversales :

- Aisance relationnelle
- Organisation
- Planification

Pré-requis ou expérience :

- Expérience souhaitée de 2 ans sur le même type de poste

Diplômes ou niveau :

- Accessible sans diplôme
- Un CAP/BEP en bâtiment second oeuvre ou niveau V peut faciliter l'accès à cet emploi

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Peindre des surfaces et supports visuels, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Répondre aux attentes d'un client

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.