Technicien - Vendeur Cycles Saison 2025 H/F - le Marche du Velo.Com Saint-Michel-de-Maurienne - 73

*** SAISON 2025 *** POSTE NON LOGE

Contrat de mars 2025 à octobre 2025.

Suite à un départ en retraite nous recrutons un(e) technicien(ne)/vendeur(se)cycles pour notre magasin situé à St Michel de Maurienne.

Missions :
- Prise en charge atelier
- Maintenance (vélos classiques et VAE)
- Gestion des commandes et gestion des stocks
- Assurer les encaissements
- Conseiller les clients pour la vente (vélos, pièces et accessoires)
- Livraison et retour des vélos de location

Profil :

Polyvalent et autonome vous êtes aussi organisé(e) et curieux(se). Vous aimez travailler seul(e) ou en binôme.
Une expérience dans un poste similaire est exigée.

Le poste :

CDD saisonnier 39h hebdo avec 2 jours de congés consécutifs par semaine, titres restaurant, mutuelle, et primes mensuelles sur le chiffre d'affaires.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Procédures d'entretien de cycles, motocycles, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement, Analyser la performance d'un véhicule, Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de vente, Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins, Conseiller et prescrire des solutions techniques correctives, préventives ou d'amélioration des équipements, Conseiller les clients sur l'entretien régulier de leurs véhicules, Contrôler les éléments d'un vélo à assistance électrique (VAE), Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule, Déterminer les réparations ou modifications de l'article, Développer ses compétences en participant à des formations spécialisées, Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques, Documenter les procédures de réparation pour référence future, Effectuer les réglages de base sur un nouveau vélo avant utilisation, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Gérer l'inventaire des pièces détachées et des outils de l'atelier, Graisser et lubrifier les mécanismes, Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements, Informer sa hiérarchie des anomalies de réception lors des livraisons, Maintenir l'atelier en ordre et sécurisé, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur, Réaliser un essai sur route d'un cycle ou d'un motocycle, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Recueillir les informations auprès du client, afin d'identifier les dysfonctionnements du cycle, Remonter l'ensemble d'un moteur électrique ou d'un appareil et effectuer les réglages, Remplacer les éléments défectueux du vélo à assistance électrique (batterie, capteurs, connecteurs, etc),Remplacer les éléments défectueux et les pièces usagées du cycle mécanique,Remplacer les pièces défectueuses et assembler les éléments, Remplacer ou monter un pneumatique (tubeless, classique),Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés, Résoudre les problèmes de connectivité, Respecter les normes environnementales dans le traitement des déchets de l'atelier, Surveiller l'usure et remettre en état des outillages, outils, organes, ensembles, systèmes mécaniques, Vérifier et régler les roues (voile, saut, déport), Vérifier et remplacer les systèmes de suspension et d'amortisseurs, Vérifier la conformité de la livraison avec la commande, Vérifier l'état de charge des batteries électriques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.