Aide à Domicile H/F - CCAS Saint-Michel-de-Maurienne - 73

poste en CDD 6 mois (possibilité de renouvellement) comme "aide à domicile" pour renforcer son équipe titulaire. Possibilité de faire de 28h à 35h/hebdo en fonction de vos disponibilités.

Le permis B est exigé. Pour celles/ceux qui ne le possèdent pas, postulez si le poste vous intéresse et Mme DAOUT s'entretiendra avec vous pour savoir s'il est possible de trouver un accord...

CONDITIONS D'EXERCICE :

- Possibilité de négocier les horaires en complément d'une autre activité ou selon vos disponibilités
- Travail 1 soirée par semaine (environ)
- Prise en charge des frais de déplacement si utilisation véhicule personnel
- Déplacements quotidiens sur St Michel de Maurienne et alentours

REMUNERATION :

- 12.30€ minimum (débutant.e) et plus selon expérience + SEGUR + chèque déjeuner + affiliation CNAS

MISSIONS :

- Ménage
- Préparation des repas
- Aide à la prise des repas
- Courses
- Accompagnement sorties
- Petite toilette éventuelle

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Sens du service, Ponctualité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.