Accompagnant Éducatif et Social en Structure Collective H/F - Pôle Emploi Le Breuil - 71

Une équipe médicale (médecin, psychiatre, médecin en rééducation fonctionnelle) et paramédicale (psychologue, ergothérapeute, psychomotricien) permet la réflexion pluridisciplinaire avec les équipes de proximité (ME, auxiliaire puéricultrice, AMP, AS, ETS).

Dans cet environnement, votre mission sera :
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez, mettez en oeuvre et suivez le projet personnalisé d'accompagnement des enfants et adolescents accueillis.
Vous assurez leur bien-être, confort et sécurité au sein de l'établissement et lors des déplacements.
Vous favorisez le maintien et le développement de l'autonomie pour favoriser une démarche de parcours inclusif.
Vous les soutenez et accompagnez dans l'élaboration et la réalisation de leur projet de vie.
Vous accompagnez les personnes accueillies et leurs aidants dans une logique de parcours souples et modulaires pour répondre à la diversité des besoins identifiés.
Vous favorisez et articulez la complémentarité des réponses de tous les acteurs contribuant à la qualité du parcours des personnes accueillies.

Vous devez faire preuve d'organisations et de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'objectivation. Vous avez la capacité d'impulser une dynamique transdisciplinaire et partenariale.

Votre collaboration débutera par des remplacements, tout en sachant qu'une collaboration durable est envisageable.

Seules les candidatures avec une lettre de motivation seront étudiées.
Un lien vers le site internet de la structure d'accueil vous est proposé pour personnaliser votre candidature.

Experience : Débutant accepté - si diplômé d'état

Compétences : Expérience domaine de la déficience intellectuelle, Connaissances Handicap psychique + Autisme, Bonnes capacités rédactionnelles

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.