Policier Municipal . H/F - Mr Le Maire de St-Marcel Saint-Marcel - 71

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :

- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police de la ou du maire ou de la mairesse, sur son territoire d'intervention
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Identifier les sites et structures exposés à des risques
- Organiser et effectuer les missions de surveillance générale
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Gérer et surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies

Recherche et relevé des infractions :

- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant une officière ou un officier de police judiciaire
- Rendre compte de crimes, délits ou informations primordiales

Rédaction et transmission d'écrits professionnels :

- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants

Commandement des interventions d'une équipe de police municipale :

- Appliquer les consignes relatives aux zones de surveillance spécifiques, aux modalités de patrouille
- Rédiger les écrits professionnels liés à l'intervention et les transmettre sous couvert de la voie hiérarchique
- Participer au briefing et au débriefing de l'intervention

Accueil et relation avec les publics :

- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
- Écouter, accompagner une personne en difficulté
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence (réseau VIF)
- Orienter les personnes vers les services compétents
- Gérer le service des objets trouvés
- Suivre les dossiers "Chiens dangereux"

Experience : 1 An(s)

Compétences : Droit de l'environnement, Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières...), les manifestations et lieux publics, Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits, Relever une infraction, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.