Chauffeur-Opérateur H/F - Sarp Centre est Le Creusot - 71

L'agence SARP CENTRE EST basée à Le Creusot recrute un(e) chauffeur opérateur (H/F).

Vous avez en charge :

Chantiers : vous acheminez le véhicule PL jusqu'au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, séparateurs hydrocarbures, HP, THP...

Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition

Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller.

Ayant de préférence une expérience de nos métiers, vous serez formé et accompagné d'un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous souhaitez apprendre et développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

le Permis C (PL) est indispensable.

ADR Citerne serait un plus

Informations complémentaires
Poste à pourvoir en CDI

Salaires de base + primes + paniers repas + 13ème mois + participation et intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise) + mutuelle d'entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Experience : 6 Mois

Compétences : Entretenir des canalisations, Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage, Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : C - Poids lourd exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Collecte et traitement des eaux usées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.