Technicien - Technicienne Frigoriste H/F - Evoli Energies Marnay - 70

Installer des équipements frigorifiques, climatisation et pompe à chaleur

Réaliser la mise en service, la maintenance ou le dépannage :
- Positionner les composants,
- Fixer les câbles électriques,
- Raccorder les tuyauteries,
- Effectuer les branchements,
- Contrôler l'étanchéité et charge de fluide frigorigène,
- Vérifier que tout est conforme avant de mettre en service l'installation et d'en ajuster les paramètres pour en assurer le bon fonctionnement.

Le métier fait appel à des connaissances multi techniques en électricité, mécanique, thermodynamique, hydraulique...
Il faut aussi connaître les réglementations, notamment concernant les fluides frigorigènes utilisés dans les installations.
Le dépannage et l'entretien des équipements nécessitant des déplacements sur site, le sens de la relation au client est indispensable.

Secteur d'intervention : Besançon et périphérie

Qualités requises : autonomie, perspicacité dans le règlement des problèmes, sens des responsabilités et de la sécurité, esprit d'équipe

Expérience de 2 ans minimum souhaitée

Durée du temps de travail 39h hebdomadaires réparties du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 - 13h30 à 17h30 et le vendredi de 7h30 à 12h30 soit une base de 35h + 4 heures supplémentaires rémunérées à 25%.

Vêtements de travail fournis
Mutuelle PRO BTP S3 P3
Véhicule de service

CDD Renouvelable.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation, Contrôler l'étanchéité

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.