Responsable de Bureau H/F - Alternative - Conseil en recrutement Genas - 69
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
[Notre client recrute un(e) Responsable de bureau en cabinet comptable !]
Lieu : Proche Genas (69) et la limite de l'Isère (38)
Type de contrat : CDI
Salaire : 50 000EUR à 60 000EUR bruts annuels, selon le profil
Télétravail : Flexible
Vous aspirez à jouer un rôle clé dans le développement de votre équipe tout en participant à la croissance d'un portefeuille clients à fort potentiel?? Alors, cette opportunité est faite pour vous !
VOS MISSIONS
En tant que Responsable de bureau, vous serez au coeur de la stratégie locale et managériale du cabinet. Sous la supervision de l'expert-comptable en charge du secteur, vous aurez pour missions :
- Gestion d'équipe : Manager une équipe sur le pôle expertise. Vous assurerez leur accompagnement et développerez leurs compétences.
- Supervision technique : Superviser les dossiers clients produits par vos équipes en apportant votre expertise technique, garantissant ainsi la qualité des prestations.
- Développement commercial : Développer un secteur géographique à fort potentiel en étoffant le portefeuille client, en apportant des conseils adaptés à chaque typologie de clients.
- Accompagnement des collaborateurs : Être un acteur de l'évolution professionnelle de vos collaborateurs, en lien avec la DRH, tout en créant une dynamique collective positive.
- Qualité et conformité : Assurer le respect des procédures internes du groupe et la fiabilité des données comptables produites.
- Collaboration interdisciplinaire : Travailler étroitement avec les équipes internes pour offrir une réponse globale aux besoins des clients.
Lieu : Proche Genas (69) et la limite de l'Isère (38)
Type de contrat : CDI
Salaire : 50 000EUR à 60 000EUR bruts annuels, selon le profil
Télétravail : Flexible
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En tant que Responsable de bureau, vous serez au coeur de la stratégie locale et managériale du cabinet. Sous la supervision de l'expert-comptable en charge du secteur, vous aurez pour missions :
- Gestion d'équipe : Manager une équipe sur le pôle expertise. Vous assurerez leur accompagnement et développerez leurs compétences.
- Supervision technique : Superviser les dossiers clients produits par vos équipes en apportant votre expertise technique, garantissant ainsi la qualité des prestations.
- Développement commercial : Développer un secteur géographique à fort potentiel en étoffant le portefeuille client, en apportant des conseils adaptés à chaque typologie de clients.
- Accompagnement des collaborateurs : Être un acteur de l'évolution professionnelle de vos collaborateurs, en lien avec la DRH, tout en créant une dynamique collective positive.
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- Collaboration interdisciplinaire : Travailler étroitement avec les équipes internes pour offrir une réponse globale aux besoins des clients.
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