Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Speedy Grigny - 69

La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 10ème année consécutive, recherche un(e) mécanicien(ne) automobile, en contrat à durée indéterminée.

Sous la responsabilité du Chef de centre, le mécanicien automobile intervient sur les véhicules des clients et effectue les réparations nécessaires.

Ainsi, vos missions seront de :

- Intervenir sur l'entretien courant des véhicules.
- Exécuter les opérations de remise en état (Changement de pneus, disques-plaquettes de frein, changement de filtres.).
- Gérer les prestations de mécanique lourde (Changement de la courroie de distribution et de l'embrayage).
- Procéder aux points de contrôles.
- Respecter les règles de sécurité.

Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que mécanicien, d'au moins 1 an. Vous serez totalement autonome dans votre activité.
Idéalement, titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou équivalent

Vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en toute sécurité. En plus de vos bases techniques, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.

Prérequis : Vous êtes titulaire du permis B.

Rémunération et avantages : Salaire fixe + primes, à voir selon profil et expérience

Experience : 12 Mois

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur, Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions, Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.