Technicien - Technicienne de Laboratoires d'Analyses Médicales H/F - Laboratoire Novelab Lva Arnas - 69

- Pré-analytiques
Assurer le traitement pré-analytique des échantillons
Préparer les échantillons pour le transport inter-sites et pour les laboratoires sous-traitants
Réceptionner et s'assurer de la conformité des prélèvements extérieurs (infirmiers, établissements de soins,.)
Participer aux prélèvements sanguins (si titulaire du certificat de prélèvement)

- Analytiques
Réaliser les maintenances sur les automates
Procéder au démarrage des automates
Analyser les échantillons et valider les résultats
Participer activement au système de management de la qualité du laboratoire : analyser les EEQ, aider à la mise en place de nouvelles techniques, aider à la réalisation des dossiers de vérification de méthode, rédiger des procédures, gérer le stock, faire le suivi métrologique,.
NB : Domaines d'analyses réalisées sur le plateau technique : biochimie, immunologie, hémostase, hématocytologie, immuno-hématologie, bactériologie

- Post-analytiques
Gérer la sérothèque et l'archivage des échantillons

Profil :
- Titulaire d'un diplôme de technicien de laboratoire (DE, BTS)
- Certificat de prélèvement apprécié
- AFGSU2 apprécié
- Statut vaccinal complet
- Être motivé(e), autonome, polyvalent(e)
- Savoir s'intégrer à l'équipe et contribuer à la cohésion de l'équipe

Experience : Débutant accepté

Compétences : Préparer les analyseurs, les réactifs... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition...) selon le type d'analyse, Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage..., surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données, Réaliser un prélèvement biologique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Laboratoires d'analyses médicales

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.