Ouvrier Polyvalent dans le Batiment H/F - Ag Construction Lyon 3e - 69
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Offre d'emploi : Ouvrier Polyvalent dans le Bâtiment (CDI)
Description du poste :
Nous recherchons un ouvrier polyvalent dans le bâtiment pour un poste en CDI. Les missions incluent la réalisation de travaux variés dans les domaines suivants :
- Système d'évacuation siphoïde des cellules d'entrepôt de stockage, d'usine
- Peinture
- Revêtement de sol
- Maçonnerie
- Nettoyage et gestion de stockage et de déchets.
Le poste implique des déplacements réguliers selon les positions des chantiers, avec une possibilité de travail sur tout le territoire français.
Compétences et expérience requises :
Expérience dans le domaine du bâtiment (2 ans souhaités)
Connaissance et savoir faire des différents métiers du bâtiment (siphoïde, peinture, revêtement de sol, maçonnerie)
Contrat : CDI
Salaire : SMIC (1 747,20 € brut mensuel pour un temps plein)
Avantages : Tickets restaurants ou indemnités de déplacement
Processus de recrutement :
- Premier entretien téléphonique,
- Entretien en présentiel ou en Visio.
- Embauche.
Description du poste :
Nous recherchons un ouvrier polyvalent dans le bâtiment pour un poste en CDI. Les missions incluent la réalisation de travaux variés dans les domaines suivants :
- Système d'évacuation siphoïde des cellules d'entrepôt de stockage, d'usine
- Peinture
- Revêtement de sol
- Maçonnerie
- Nettoyage et gestion de stockage et de déchets.
Le poste implique des déplacements réguliers selon les positions des chantiers, avec une possibilité de travail sur tout le territoire français.
Compétences et expérience requises :
Expérience dans le domaine du bâtiment (2 ans souhaités)
Connaissance et savoir faire des différents métiers du bâtiment (siphoïde, peinture, revêtement de sol, maçonnerie)
Contrat : CDI
Salaire : SMIC (1 747,20 € brut mensuel pour un temps plein)
Avantages : Tickets restaurants ou indemnités de déplacement
Processus de recrutement :
- Premier entretien téléphonique,
- Entretien en présentiel ou en Visio.
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