Manager de Parc de Loisirs H/F - Bomb Squad Lyon 3e - 69
- Services aux Personnes • Particuliers
- Services aux Entreprises
La société BOMB SQUAD LYON, nouvel acteur du loisir type ACTION GAME recherche un manager H/F pour son établissement basé à Lyon.
Ses missions seront nombreuses : développement du CA, partenariats, bon relationnel avec la clientèle, gestion d'équipe, recrutement, gestion des stocks, reporting etc.
Il aura pour missions principales :
- Etre en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients (téléphone, mails, devis, gestion des encaissements...)
- Assurer la supervision des équipes et de chaque session de jeu
- Garantir la bonne tenue de l'établissement et des salles de jeux (préparation, remise en ordre et nettoyage) et des stocks afférents (consommables, peinture, combinaisons, etc.)
- Assurer la maintenance nécessaire pour les petites réparations
- Créer et diffuser du contenu de communication externe (partenariats, réseaux sociaux...)
- Encadrer la future équipe (formation, gestion des plannings, absences...)
Le poste à pourvoir est un poste en CDI de 39 heures semaine, non cadre.
Les horaires fluctuent en fonction de la saisonnalité, le manager devra être présent sur place, durant les jours d'ouverture du centre.
Profil recherché : organisé, pro-actif, capable de trouver des solutions, avec une appétence pour la maintenance et ayant l'envie de s'inscrire dans un projet à long terme avec un état d'esprit positif !
Ses missions seront nombreuses : développement du CA, partenariats, bon relationnel avec la clientèle, gestion d'équipe, recrutement, gestion des stocks, reporting etc.
Il aura pour missions principales :
- Etre en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients (téléphone, mails, devis, gestion des encaissements...)
- Assurer la supervision des équipes et de chaque session de jeu
- Garantir la bonne tenue de l'établissement et des salles de jeux (préparation, remise en ordre et nettoyage) et des stocks afférents (consommables, peinture, combinaisons, etc.)
- Assurer la maintenance nécessaire pour les petites réparations
- Créer et diffuser du contenu de communication externe (partenariats, réseaux sociaux...)
- Encadrer la future équipe (formation, gestion des plannings, absences...)
Le poste à pourvoir est un poste en CDI de 39 heures semaine, non cadre.
Les horaires fluctuent en fonction de la saisonnalité, le manager devra être présent sur place, durant les jours d'ouverture du centre.
Profil recherché : organisé, pro-actif, capable de trouver des solutions, avec une appétence pour la maintenance et ayant l'envie de s'inscrire dans un projet à long terme avec un état d'esprit positif !
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