Chef - Cheffe de Chantier Électricité Ferroviaire - Tram H/F - SECA Lyon 7e - 69

Vous réalisez des missions d'installations d'équipement et de câblage de type industriel et en signalisation ferroviaire pour des projets urbains. Vous serez amener à vous déplacer ponctuellement au National en fonction des chantiers

1 - ORGANISATION DE CHANTIERS
Vous communiquez le reporting d'informations au conducteur de travaux : avancement, temps passé.
Vous respectez les normes en vigueur et la démarche qualité de la société

2 - RESPONSABILITÉ DU CAMION D'INTERVENTION
Vous gérez le stock du camion
Vous organisez le rangement
Vous vous assurez du suivi des contrôles de sécurité

3 - MISSIONS CLIENT
Vous réalisez du câblage de châssis NS1 (tête de câble, ZUG, câblage interne...)
Vous réalisez la pose, l'installation et le raccordement de divers matériels et appareillages électriques en voie
Vous effectuez la pose et le raccordement d'armoires et de coffrets ainsi que les cheminements et appareillage (éclairage, prise de courant...)
Vous savez lire des plans
Vous participez aux essais sur site

4 - MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE
Vous êtes garant(e) de l'application des règles de sécurité sur le chantier pour vous-mêmes et votre équipe
Vous gérez les ressources sur le terrain

Le candidat H/F doit avoir une expérience significative en tant qu'électricien dans le domaine ferroviaire et/ou métro,
Il/Elle doit également avoir une connaissance des normes de sécurité ferroviaires/Tram et être capable de travailler en équipe et de coordonner ses interventions sur chantier.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget), Domaine génie électrique et/ou électrotechnique, Titulaire habilitations électriques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.