Chargé de Développement RH en Alternance H/F - Collège de Paris Développement Lyon - 69
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Rejoignez notre partenaire en tant que Chargé(e) de Développement RH en alternance F/H
À propos de nous...
Depuis 2011, le Collège de Paris promeut l'excellence à travers son réseau de plus de 50 écoles, 16 000 étudiants et 35 000 stagiaires. Nous nous distinguons par notre qualité pédagogique, notre ouverture internationale et notre accompagnement individualisé.
Description de l'offre
Notre partenaire, acteur clé de l'industrie automobile américaine, en forte croissance en France, recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH en alternance. Ce poste permet de préparer un titre de niveau 7 Manager des Ressources Humaines (Bac +5).
Vos missions principales
Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vos missions incluent :
- Développement des Talents : conception et déploiement des plans de formation, suivi des parcours de carrière.
- Recrutement et Marque Employeur : soutien au recrutement, actions marque employeur, participation à des événements de relations écoles.
- Projets RH Innovants : digitalisation des processus RH, analyse des données RH, contribution au bien-être au travail.
Profil recherché
- Une première expérience RH est un atout.
- Maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour le digital RH.
- Organisation, rigueur, discrétion et capacité à travailler en équipe.
Les avantages
- Un environnement innovant et engagé en RSE.
- Intégration dans une équipe dynamique avec un impact direct sur les projets RH.
Lieu : Lyon
Type de contrat : Alternance, 1 an
Salaire : Jusqu'à 1 748€/mois selon barème.
Les profils en reconversion professionnelle sont les bienvenus.
À propos de nous...
Depuis 2011, le Collège de Paris promeut l'excellence à travers son réseau de plus de 50 écoles, 16 000 étudiants et 35 000 stagiaires. Nous nous distinguons par notre qualité pédagogique, notre ouverture internationale et notre accompagnement individualisé.
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- Développement des Talents : conception et déploiement des plans de formation, suivi des parcours de carrière.
- Recrutement et Marque Employeur : soutien au recrutement, actions marque employeur, participation à des événements de relations écoles.
- Projets RH Innovants : digitalisation des processus RH, analyse des données RH, contribution au bien-être au travail.
Profil recherché
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- Maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour le digital RH.
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Les avantages
- Un environnement innovant et engagé en RSE.
- Intégration dans une équipe dynamique avec un impact direct sur les projets RH.
Lieu : Lyon
Type de contrat : Alternance, 1 an
Salaire : Jusqu'à 1 748€/mois selon barème.
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