Business Analyst Successfactors H/F - Citech Lyon - 69

Votre mission est pour un client reconnu dans le domaine de l'ingénierie industrielle, acteur clé dans le développement de technologies avancées pour des systèmes complexes et critiques.

Vous aurez les missions principales suivantes :

Évolution du système d'information :
- Proposer des initiatives innovantes en explorant de nouvelles fonctionnalités.
- Traduire et challenger les besoins métiers, tout en les priorisant avec les équipes concernées.
- Évaluer les impacts, rédiger des analyses de risques et produire les spécifications fonctionnelles et techniques.
- Collaborer avec les métiers pour réaliser des tests de vérification et accompagner les tests d'acceptation utilisateur.
- Contribuer aux analyses d'impact et aux tests lors des mises à jour des solutions.
- Participer à l'organisation du support pour les nouvelles applications.

Support et gestion d'incidents complexes :
- Apporter un support technique et fonctionnel sur les incidents complexes.
- Appliquer les standards de développement, architecture et sécurité.

Issu d'une formation Bac +3 à +5 ou équivalent en systèmes d'information, informatique ou gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets SuccessFactors ou en support et évolution de systèmes complexes.

Les compétences attendues sont les suivantes :

Maîtrise de la rédaction de documentations techniques et fonctionnelles en anglais.

Connaissance fonctionnelle des modules Recruitment et Employee Central.

Compétences en design d'interfaces et règles métier.

Capacité à challenger les designs de solutions.

Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe.

Connaissance des modules Recruiting Management, Recruiting Posting (un plus).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes possédant le statut RQTH.

Issu d'une formation Bac +3 à +5 ou équivalent en systèmes d'information, informatique ou gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets SuccessFactors ou en support et évolution de systèmes complexes.

Les compétences attendues sont les suivantes :

Maîtrise de la rédaction de documentations techniques et fonctionnelles en anglais.

Connaissance fonctionnelle des modules Recruitment et Employee Central.

Compétences en design d'interfaces et règles métier.

Capacité à challenger les designs de solutions.

Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe.

Connaissance des modules Recruiting Management, Recruiting Posting (un plus).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes possédant le statut RQTH.

CITECH recrute !

Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d'un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Business Analyst SuccessFactors (H/F)