Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F - Baby Lives Lyon 8e - 69

L'assistant / Assistante accueil petite enfance veille au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant.

Au quotidien, il/elle :
- Accueille, soutient et écoute les familles dans le respect de celles-ci, recueille les informations relatives à l'enfant et informe les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales) de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant
- Met en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont il/elle a la responsabilité
- Accompagne les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité)
- Accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assure les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant
- Assure également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant.

Profils recherchés :
- Sensibilité à l'univers des tout-petits
- Patience et respect d'autrui
- Sens aigu de l'observation
- Souci de la sécurité et de l'hygiène
- Sens des responsabilités
- Capacités relationnelles
- Pédagogie

Du lundi au vendredi : Amplitude horaire de 8h00 à 18h30 (planning fixe à l'année)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien, Comprendre et respecter les règles de vie collective, Contribuer au bien-être physique d'une personne, Impliquer un public, Mobiliser les éco-gestes, Appliquer un protocole de soin, Concevoir un projet d'accueil

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.