Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Competences & A2p Hœnheim - 67

Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ?

Notre client, concessionnaire automobile, recherche un TECHNICIEN MECANICIEN (H/F) pour sa structure à Hoenheim.

Votre rôle :
- Accueillir les clients
- Evaluer les réparations à effectuer
- Réaliser l'entretien courant des véhicules
- Réaliser les opérations de remise en état (changement de pneus, disques plaquettes de frein, changement des filtres...)
- Gérer les prestations de mécanique lourde (changement de la courroie de distribution, de l'embrayage...)
- Effectuer les diagnostiques mécaniques et électroniques

Vos Compétences :
- Vous avez une première expérience concluante en tant que mécanicien
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou équivalent
- Vous êtes titulaire du permis B : nécessité de déplacer les véhicules
- Vous avez, dans l'idéal, les habilitations climatisation et électrique
- Vous êtes rigoureux(se) et autonome
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous avez le sens du service client
- Vous êtes motivé(e) et impliqué(e) dans votre travail

Votre rémunération et vos avantages :
- Rémunération évolutive en fonction du profil et de l'expérience
- Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP
- Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)

Les petits + du poste :
- Démarrage rapide
- Temps plein 35h, du lundi au vendredi

Vous vous reconnaissez dans ce poste ?

Envoyez-nous votre CV !

Rejoindre Compétences & A2P, c'est la clé de votre succès !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.