Infirmier - Infirmière Référent Soins à Domicile H/F - Csi-Centre de Soins Infirmiers Diemeringen - 67
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Le Centre de soins infirmier de Diemeringen recherche un infirmier référent h/F
Vos missions principales :
- Assurer de façon efficiente, l'organisation, la gestion, la coordination et la planification des soins à domicile
- S'inscrire dans un projet institutionnel
- Animer les équipes de soins
- Sinscrire dans une démarche qualité
- Collaborer avec les différents partenaires de soins
Domaines :
- Le soins et le projet de soins (visite de coordination, planification des interventions des soignants, évaluation de la qualité des soins dispensés, assurer la bonne tenue des dossiers, assure les consultations de télémédecine, veille à la pertinence des transmissions...)
- La gestion des ressources humaines et management (animation d'équipe, gérer les conflits et dysfonctionnement, élaboration des plannings, assurer la gestion des effectifs, application du règlement intérieur, participation aux comités de gestion, participation au recrutement du personnel et aux entretiens professionnels, élaboration de plan de formation.....)
- La gestion administrative (recenser les besoins en matériel, gestion des stocks, contrôle des facturations, relevés mensuels des heures et absences...)
Travail en poste de 12h en cours de négociation (sans coupure horaire).
Vos missions principales :
- Assurer de façon efficiente, l'organisation, la gestion, la coordination et la planification des soins à domicile
- S'inscrire dans un projet institutionnel
- Animer les équipes de soins
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- Le soins et le projet de soins (visite de coordination, planification des interventions des soignants, évaluation de la qualité des soins dispensés, assurer la bonne tenue des dossiers, assure les consultations de télémédecine, veille à la pertinence des transmissions...)
- La gestion des ressources humaines et management (animation d'équipe, gérer les conflits et dysfonctionnement, élaboration des plannings, assurer la gestion des effectifs, application du règlement intérieur, participation aux comités de gestion, participation au recrutement du personnel et aux entretiens professionnels, élaboration de plan de formation.....)
- La gestion administrative (recenser les besoins en matériel, gestion des stocks, contrôle des facturations, relevés mensuels des heures et absences...)
Travail en poste de 12h en cours de négociation (sans coupure horaire).
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