Educateur Spécialisé H/F - APHVN Wingen-sur-Moder - 67

recherche pour son établissement situé à Wingen sur Moder

Un Educateur Spécialisé en CDI (H/F)

MISSIONS :

- Conduire une action éducative auprès des personnes présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou des troubles du spectre autistique
- Proposer des soutiens ciblés et assurer une fonction d'aide technique à destination des professionnels extérieurs qui accueillent les personnes
- Être en lien de manière régulière avec les familles/aidants - écoute et soutien aux familles/aidants
- Assurer la mise en oeuvre quotidienne d'activités éducatives : encadrer et animer des ateliers en adaptant et accompagnant chaque usager selon ses besoins, assurer des accompagnements pour les gestes de la vie quotidienne
- Elaborer et rédiger des projets, des comptes rendus et des bilans en lien avec les autres professionnels de l'équipe et les familles.
- S'impliquer dans la dynamique institutionnelle et participer aux réunions d'équipe

PROFIL :

- Diplôme Educateur spécialisé exigé
- Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles demandées,
- Souplesse et ouverture, rigueur professionnelle et engagement
- Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et notamment public autiste, appréciée

CONTRAT :

- Rémunération selon à la CCN 66 et expérience
- CDI à 35h
- Lieu de travail : WINGEN SUR MODER, Résidence du Hochberg,
- Poste à pourvoir dès que possible

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

L'APH des Vosges du Nord (67), Association gérant 13 établissements et services du secteur médico-social