Animateur·trice Socioculturel·le Jeunesse Reichstett H/F - FDMJC d'ALSACE Reichstett - 67

=- OBLIGATOIRE : BPJEPS LTP ou autre BPJEPS avec UC direction <=====

La Fédération des Maisons des Jeunes et de la Culture d'Alsace, dans le cadre d'une convention de partenariat avec la commune de Reichstett, recrute un.e animateur.trice Jeunesse.

Vous mettrez en place, en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux, des projets fédérateurs dans le domaine de la jeunesse, de la culture, de l'environnement et de la citoyenneté. Vous accompagnerez les jeunes et les familles dans leurs projets et saurez créer du lien avec les partenaires sociaux et institutionnels du territoire.

MISSIONS PRINCIPALES
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique d'animation socioculturelle du territoire
- Participer à la répartition et au suivi des moyens affectés à la mise en oeuvre du projet
- Développer et animer une offre socio-éducative et de loisirs sur le territoire
- Accompagner et faciliter l'engagement des jeunes
- Développer, mobiliser et participer à la dynamique associative ainsi qu'à la dynamisation locale

COMPETENCES REQUISES :
Une bonne connaissance :
- Du public jeunesse : ses attentes et ses aspirations
- De la Réglementation Jeunesse et Sport
- De l'adhésion et de la promotion aux valeurs de l'éducation populaire

PROFIL :
- Curieux(se), Créatif(ve) et intéressé(e) par le milieu de l'éducation populaire, l'environnement, la culture et des arts et le sport
- Elaboration et suivi de budgets animation,
- Capacité à être autonome
- Le désir de travailler de manière autonome mais au sein d'une équipe et d'un réseau.
- BPJEPS LTP obligatoires, ou autre BPJEPS avec UC direction

LIEU : Mairie de Reichstett

TEMPS DE TRAVAIL : Forfait jour : 205 jours de travail par an

RÉMUNÉRATION : Indice 305 selon convention collective ECLAT (ex-animation) Soit une rémunération brute globale mensuelle de 2118.37 € + éventuelle reconstitution de carrière à l'embauche.

Autres avantages liés au poste : tickets restaurants, mutuelle santé (55% employeur).

Prise de poste : dès que possible

Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation rapidement

Experience : 1 An(s)

Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.