Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse Strasbourg H/F - France Colis Sante Strasbourg - 67

Rattaché(e) aux deux Chefs d'équipe de Nancy, vous travaillerez de jour et en début de nuit du lundi au samedi pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes.

Vous effectuerez des tournées jusqu'à 350 km par jour sur toute la région Grand Est. Nos véhicules (12m2 Iveco Daily ou Nissan Primastar) sont équipés de compartiments frigorifiques. Nous recherchons, de ce fait, une personne qui sache maitriser son véhicule et qui respecte le code de la route.

Le transport sous température dirigée nécessite également une rigueur particulière afin de notamment préserver les produits transportés.

Une formation interne est prévue à l'embauche. A ce titre, nous sommes en quête d'une personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise au sein d'une petite équipe structurée vous évoluerez en autonomie vers un objectif commun.

Vos missions principales seront la prise en charge des différentes collectes de sang et leur rapatriement vers la maison du don de Strasbourg.

Vous avez envie de donner du sens à votre vie, vous êtes rigoureux, consciencieux et vous faites preuve d'autonomie, vous êtes le candidat idéal.

Expérience dans le transport souhaitée

Points forts :
- Prime de paniers repas 15.96€ selon la convention collective,
- Prime de nuit,
- Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution,
- Heures supplémentaires,
- Plannings établis 3 semaines en avance,

Points faibles :
- Manutention et port de charges
- Plannings roulants

Experience : Débutant accepté

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Livrer une commande

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.