Agent d'Entretien Électricien H/F - Centre Jean Marie Larrieu Campan - 65
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Le Centre Jean-Marie Larrieu (CJML) recrute 1 électricien (H/F) pour un CDD d'un an, avec possibilité de prolongation. La personne devra également effectuer des missions de transports des jeunes usagers entre leur domicile et l'établissement.
Définition et missions de l'emploi :
Le poste est à pourvoir au 06/01/2025.
Proposition d'un CDD d'un an (base 38h20 semaine avec RTT) avec possibilité de prolongation et titularisation fonction publique.
Contrat de travail - Temps annualisé 1575 h / an - Amplitudes de travail : du lundi au vendredi plage horaires flexibles de 7h-17h00
Salaire selon grille indiciaire + expériences
Missions
1°. Électricité :
Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective des installations électriques.
Intervenir sur les équipements basse et moyenne tension.
Veiller au respect des normes de sécurité électrique dans l'ensemble des locaux.
Participer aux projets de rénovation ou d'amélioration des installations techniques.
Être disponible pour des interventions urgentes, en cas de panne ou de problème électrique.
Collaborer avec les prestataires externes si nécessaire.
Conseiller sur l'utilisation rationnelle de l'énergie.
2°. Transport des usagers :
Assurer le transport des usagers (6-20 ans) entre leur domicile et l'établissement, en respectant les horaires prévus.
Garantir la sécurité et le confort des usagers pendant le trajet.
Maintenir une communication bienveillante et adaptée avec les enfants, adolescents, et leurs familles.
Vérifier régulièrement l'état du véhicule (entretien, sécurité) et signaler tout problème nécessitant une intervention.
Formation et compétences :
Diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent).
Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en milieu médico-social ou dans une structure accueillant du public.
Connaissances approfondies des normes électriques en vigueur (notamment celles applicables dans les établissements recevant du public).
Permis de conduire valide (permis B obligatoire, permis D ou autre permis adapté serait un atout).
Autonomie, rigueur, sens des priorités et capacité à travailler en équipe.
Bon relationnel pour interagir avec les équipes internes, les usagers et les familles.
Options complémentaires :
- CACES
- Formation ERP
- Formateur SST
- Permis transport en commun
Définition et missions de l'emploi :
Le poste est à pourvoir au 06/01/2025.
Proposition d'un CDD d'un an (base 38h20 semaine avec RTT) avec possibilité de prolongation et titularisation fonction publique.
Contrat de travail - Temps annualisé 1575 h / an - Amplitudes de travail : du lundi au vendredi plage horaires flexibles de 7h-17h00
Salaire selon grille indiciaire + expériences
Missions
1°. Électricité :
Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective des installations électriques.
Intervenir sur les équipements basse et moyenne tension.
Veiller au respect des normes de sécurité électrique dans l'ensemble des locaux.
Participer aux projets de rénovation ou d'amélioration des installations techniques.
Être disponible pour des interventions urgentes, en cas de panne ou de problème électrique.
Collaborer avec les prestataires externes si nécessaire.
Conseiller sur l'utilisation rationnelle de l'énergie.
2°. Transport des usagers :
Assurer le transport des usagers (6-20 ans) entre leur domicile et l'établissement, en respectant les horaires prévus.
Garantir la sécurité et le confort des usagers pendant le trajet.
Maintenir une communication bienveillante et adaptée avec les enfants, adolescents, et leurs familles.
Vérifier régulièrement l'état du véhicule (entretien, sécurité) et signaler tout problème nécessitant une intervention.
Formation et compétences :
Diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent).
Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en milieu médico-social ou dans une structure accueillant du public.
Connaissances approfondies des normes électriques en vigueur (notamment celles applicables dans les établissements recevant du public).
Permis de conduire valide (permis B obligatoire, permis D ou autre permis adapté serait un atout).
Autonomie, rigueur, sens des priorités et capacité à travailler en équipe.
Bon relationnel pour interagir avec les équipes internes, les usagers et les familles.
Options complémentaires :
- CACES
- Formation ERP
- Formateur SST
- Permis transport en commun
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