Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Pôle Emploi Tibiran-Jaunac - 65

Nous recrutons pour notre EPHAD un(e) aide-soignant(e) H/F pour secteur protégé

Sous la responsabilité de l'IDEC, et en collaboration avec l'équipe infirmière, vos missions principales seront les suivantes :
- Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès du résident.
- Accompagner et veiller au maintien de l'autonomie et au bien-être physique et moral de ce dernier.

Vos Activités :
- Accueillir, écouter et accompagner
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort.
- Prévenir la douleur
- Surveiller la prise de médicaments
- Réfection des lits
- Assurer une aide aux repas et aux déplacements
- Faire les transmissions orales et écrites en temps réel

Concernant le salaire, le taux horaire est fixé selon la CCN 51 FEHAP applicable au sein de la structure et selon votre expérience avec reprise d'ancienneté.
Avantages sociaux : Comité d'Entreprise - prise en charge de la Mutuelle - prime SEGUR + annuelle décentralisée
Horaires 8h-20h, 9 résidents
roulement fixe
1 w-end sur 2
La durée du contrat peut être revu à votre convenance (contrat à durée déterminé ou indéterminé)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.