Depanneur - Depanneuse H/F - Soubis Sarrancolin - 65

Les horaires de travail : 35h
Environnement de travail : autonome et voir binôme suivant le travail
Activités principales : mécanique véhicule et service de remorquage et dépannage

Experience : 4 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Equilibreuse de roue, Principe de fonctionnement des circuits d'allumage, Principe de fonctionnement des embrayages, Techniques de changement de pneus, Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques, Conduire un véhicule léger, Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation, Contrôler et régler les trains roulants, Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP), Contrôler la conformité technique d'un véhicule, Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule, Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules, Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage, Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule : moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation, Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur, Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification, Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions, Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage, Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse), Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc), Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés, Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.