Aide à Domicile H/F - Association Admr Adour et Nive Anglet - 64

Vous exercez votre métier principalement auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap : entretien courant du logement, aide aux courses, accompagnements véhiculés, aide à la préparation des repas, compagnie... (Vous ne ferez pas d'actes essentiels de type aide à la toilette - missions réservées aux auxiliaires de vie/AES).
Vous interviendrez en binôme avec vos collègues durant les premiers jours afin de vous familiariser.

- Contrat à temps partiel en CDI : 26H hebdo dans un premier temps (Possibilité d'augmentation rapide du contrat)
- Temps de travail et répartition du planning à déterminer en fonction des disponibilités du candidat.
- Rémunération mensuelle stable
- Travail du lundi au vendredi
- Votre véhicule est assuré par l'ADMR lors des trajets et déplacements
- Déplacements et frais de stationnement pris en charge à 100%
- Notre association prend en charge vos 1ers et derniers trajets de la journée à 60%
- Téléphone professionnel avec visibilité du planning et missions détaillées
- Formations proposées régulièrement et rémunérées
- Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile.

Début du contrat prévu le 13/01/2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Techniques de détachage, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Effectuer les courses d'une personne, Entretenir le linge de maison et les vêtements, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Préparer des repas, Rendre compte de son activité, Respecter la confidentialité des informations

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.