Comptable H/F - Fogepack Leulinghem - 62

Pour notre filiale Fogepack, société basée à Leulinghem (62) leader dans son domaine, nous recherchons dans le cadre du renforcement de notre équipe financière, un(e) comptable.

Rattaché(e) à la direction financière, vous aurez pour principales missions comptables :
- Vérification et enregistrement des écritures comptables
- Vérification et enregistrement des frais de déplacement
- Suivi et enregistrement des écritures bancaires, rapprochement bancaire
- Lettrage des comptes tiers
- Déclaration d'échange de biens
- Déclaration de TVA
- Gestion des entrées et sorties des immobilisations
- Suivi des encaissements clients et gestion de la relance des comptes clients
- Suivi et paiement des fournisseurs
- Comptabilisation des factures achats/ventes

A cela peut s'ajouter ponctuellement les missions RH comme :
- Préparation des documents d'entrées et sorties des salariés
- Préparation des bulletins de paie
- Déclarations sociales

Vous êtes à l'aise avec le plan comptable et les règles comptables et sociales, vous avez également une appétence pour les outils informatiques, vous savez être rigoureux(se), ponctuel(le), et êtes au fait de la notion de confidentialité.

Communiquant(e), vous possédez les atouts relationnels qui vous permettent d'échanger avec l'ensemble des collaborateurs et vous n'hésitez pas à être force de proposition.
Travaillant avec des acteurs étrangers, l'anglais serait un plus.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Comptabilité analytique, Comptabilité bancaire, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale, Gestion comptable, Logiciels comptables

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.