Comptable Spécialisé - Comptable Spécialisée en Comptabilité Générale H/F - Cipres Beutin - 62

Sous la responsabilité du directeur, vous serez en charge de la gestion de la comptabilité générale.
Vos missions :
- Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives, effectuer les rapprochement bancaires.
- Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations.
- Clôturer l'exercice comptable : élaborer les comptes annuels et enregistrer les états financier (compte de résultat, bilan, annexes associées), établir la liasse fiscal, tenir à jour les documents comptable obligatoires destinées aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable).
- Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables).
- Gestion de la comptabilité auxiliaire
- Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures.
- Suivre les encaissements des clients et des règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossier en recouvrement amiable et contentieux judiciaire.
- Effectuer les rapprochements bancaires, calculer les provisions, gérer les immobilisations, réaliser les clôtures comptables.
- Gestion de la comptabilité analytique.
- Analyser le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes.
- Définir leur paramétrage pour la saisie comptable, élaborer des tableaux de bord (paramètres, ratios).
- Editer les états d'analyse assurer le reporting au dirigeant et aux opérationnels.
- Suivi de la trésorerie et de la fiscalité.
- Effectuer les rapprochements bancaires, assurer les relations et négociations bancaires.
- Elaborer les prévisions de trésorerie, suivre les besoins en fonds de roulement (BFR).
- Calculer et gérer l'impôt sur les sociétés (IS), les déclarations de TVA, autres impôts et taxes.
- Autres activités
- Gestion de la paie.
- Collecter les données des ressources humaines : masse salarial, effectifs, recrutements, présentéisme, absentéisme par âge et CSP (catégorie - socioprofessionnelle).
- Etablir les bulletins de paie : calcul des cotisations salariales et patronales, édition.
- Effectuer auprès des organismes les déclarations sociales mensuelles (DSN).

Experience : 1 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.