Travailleur Social H/F - Association Mahra-Le Toit Calais - 62

Poste de Travailleur social à temps plein - CDD 4 mois remplacement maternité

Poste et activités pratiquées : Au sein de l'équipe du SAMU SOCIAL, vous avez la gestion de la ligne 115 et vous allez au-devant des personnes à la rue pour leur proposer un repas, une couverture. ou une mise à l'abri vers une structure adéquate en lien avec les acteurs du territoire.

Missions :

Ecouter, évaluer, enregistrer et traiter les demandes adressées au 115 puis informer et orienter au mieux les personnes.
Aller-vers lors des maraudes pour créer et maintenir du lien avec les usagers. Vous identifiez et évaluez les demandes, les besoins et la vulnérabilité des publics.
En lien avec l'équipe, gérer les situations complexes (gestion des priorités, refus de prise en charge, personnes agressives.)
Utiliser les logiciels de gestion des places (Système d'Information du SIAO), permettant de suivre les indicateurs d'activités du service, assurer les remontées quotidiennes lié au 115 et alimenter l'observatoire social.
En lien avec l'équipe du SIAO, assurer l'accompagnement social des ménages accueillis en urgence

Savoirs et savoir-faire :

Connaissances des publics en rue et de leur problématique
Connaissance des dispositifs AHI sur le territoire
Capacité organisationnelle et rédactionnelle
Maîtrise de l'outil informatique
Maîtrise de l'anglais obligatoire

Savoir-être :

Disponibilité
Autonomie dans l'exécution des tâches
Dynamisme et intérêt réel pour l'aller-vers
Goût du travail en équipe
Sens du relationnelle

Diplôme : DEES-DEME-CESF-DEAES

Conditions d'exercice et avantages :

Horaire de soirée
Compensation RTT
Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS
Mutuelle individuelle ou familiale de structure

Experience : Débutant accepté

Compétences : Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Analyser le contexte de vie d'une personne, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Traiter des informations sensibles, Mener un entretien d'évaluation, Argumenter pour défendre un projet éducatif, Organiser le travail d'une équipe, Contribuer à des projets de prévention, Maintenir un environnement sécurisé et confortable, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales, Concevoir et gérer un projet, Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels, Utiliser des logiciels spécifiques

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social