Educateur Spécialisé H/F - S.O.S. Villages D'enfants Calais - 62

  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
Notre ambition est de tout mettre en oeuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.

Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Calais (62) un.e :

Educateur-rice spécialisé-e (H/F)

en CDI à temps plein

Poste à pourvoir à partir dès que possible

CCNT du 15 mars 1966

Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant.

Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs :

Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP)
Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives
Exercer une fonction de relais et de médiation
Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement

Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs.

Les qualités requises sont :

La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs
Le travail en équipe pluridisciplinaire
Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs
La maîtrise des écrits professionnels
Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement).

Diplôme requis :

L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent.

Conditions de travail, rémunération et avantages :

Contrat 35h
18 Congés trimestriels par an
Compte épargne temps après un an d'ancienneté
Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse

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