CDI Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F - Pôle Emploi Domfront - 60

La Maison d'Enfants Louise d'Origny située à Domfront (60420) recherche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants en CDI à temps complet

Descriptif du poste :

Prise en charge quotidienne du groupe de l'enfant.
Leur coucher, repas, goûter, hygiène, toilette, habillement.
Développement des centres d'intérêt
Préparation et soutien aux pré-requis et à la scolarité.
Accompagner les enfants dans les écoles, médecins, activités, CMPP...
Participation, préparation de réunions de travail.
Rédaction de notes et synthèses et mise à jour des supports écrits : Contrats d'objectivités, projet individualisé.
Connaissance des familles, suivi familial dans la prise en charge globale de l'enfant.
Participation et préparation de projets sociaux
Collabore aux admissions des enfants
Gestion argent de poche, habillement, de groupe.
Participation et animation des transferts

Votre profil idéal :

Une expérience préalable auprès d'enfants est un atout majeur.
Sens de l'organisation exceptionnel et autonomie.
Mobilité pour répondre aux besoins de l'établissement.
Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences relationnelles.

Conditions du poste :
Contrat à durée indéterminée à temps complet à partir du mois de Février 2025.
Travail les jours fériés et les week-ends.
Rémunération conforme à la Convention Collective 1966.
Poste basé à Domfront (60420)
Permis de conduire indispensable.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur, Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans, Gérer une situation conflictuelle, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation, Relayer de l'information, Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil, Surveiller l'état de santé d'un enfant, Valoriser et partager les bonnes pratiques, Contrôle de soi, Faire preuve de réactivité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.