Technicien Montage et Depannage H/F - Auptinov Somain - 59

A partir des documents techniques et des consignes transmises par le Responsable Opérationnel :
- Il assure le dépannage de matériels et sous-ensembles, en atelier et/ou sur sites clients comportant parfois une partie électrique/électronique.
- S'assurer d'être en possession du matériel et des outils nécessaires pour réaliser les travaux demandés
- Assembler des ensembles et sous-ensembles mécaniques plus ou moins complexes, ajuster des pièces pour qu'elles coïncident parfaitement en rivetant ou en vissant les éléments entre eux
- Régler, contrôler et essayer le bon fonctionnement du matériel réalisé dans les délais et exigences qualité demandés par l'entreprise
- Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces en conformité avec les documents techniques ou devis
- Alerter le Responsable Opérationnel de tous les aléas
- Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements de l'équipement
- Détecter, identifier, isoler et signaler toutes non conformités au Responsable Opérationnel
- Prendre connaissance des consignes de sécurité du Site Client et les appliquer
- Conseiller les clients sur l'utilisation des installations
- Effectuer son relevé journalier à chaque fin de dossier réalisé
- Appliquer les consignes QSE
- Préparer le matériel et l'outillage nécessaire à l'intervention sur site Client
- Au retour, ranger le matériel et le véhicule
- Assurer un reporting lors de ses interventions sur site

Experience : 1 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.