Agent Technique en EHPAD H/F - EHPAD Orchies - 59

Au sein d'un EHPAD de 140 lits, dans une équipe de 2 personnes, vous serez en charge des travaux de maintenance du bâtiment (peintures, électricité, plomberie.). Vous êtes amené à participer au diagnostic de pannes et au dépannage dans le domaine électrique, sanitaire, chauffage, appareils ménagers, matériel médical (fauteuils roulants, lits médicalisés.)
Vos différentes missions sont :
- Entretien général du bâtiment
- Travaux de dépannage dans les logements des résidents.
- Déménagements.
- Contrôle et réception des livraisons de marchandises.
- Gestion des stocks.
- Approvisionnement et la livraison des livraisons dans les différents services de l'établissement.
- Evacuation des déchets et du linge sale.
- Astreintes techniques

Experience : Débutant accepté

Compétences : Électricité, Plomberie, Techniques de base en plomberie, Techniques de maçonnerie, Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages, Assurer la maintenance préventive des installations, Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir un espace vert, Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance, Monter du mobilier, Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...), Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi...)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.