Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée Tdah H/F - I.M.E. la Pepiniere Seclin - 59

Vos missions :
En lien avec le jeune, vous serez amené à
- Accompagner le jeune dans tous les actes de sa vie quotidienne en autonomie
- Mettre en oeuvre des actions éducatives nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le projet individualisé en respectant les approches recommandées de l'éducation structurée, et des recommandations de la haute autorité de santé,
- Organiser des activités éducatives et ludiques en vue de stimuler/développer/consolider les capacités affectives, cognitives, physiques, artistiques, sociales et citoyennes des personnes, en lien prioritairement avec le milieu ordinaire
- Accompagnement au collège et soutien scolaire et sur tout les milieux de droit commun (centre aéré, loisirs, soins)
- Travail en articulation avec les membres de l'équipe ressource (équipe qui intervient habituellement auprès de l'enfant) et la famille
- Travail en articulation avec les différents partenaires extérieurs évoluant autour de l'enfant ou de l'adolescent.

En lien avec la famille
- Soutien et accompagnement de la famille
- Propose de moments de répit à domicile
- Reconnaissance de l'expertise de la famille sur laquelle il s'appuie : connaissance profane, savoir expérientiel de leur enfant dans une volonté de cohérence
- Travail possible le week end

A votre disposition :
- Véhicule de service à disposition lors de l'accompagnement
- IPAD
- Téléphone professionnel
- CB professionnelle

- CCN66
- CSE (chèque vacances, carte cadeau, etc)
- Mutuelle d'entreprise

Emploi concerné par la prime Laforcade 2

Experience : 12 Mois

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Utilisation des outils numériques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

CAP Inclusion est un dispositif innovant qui vise l'accompagnement individuel de jeunes, en 1 pour 1, âgés de 2 à 20 ans, avec un taux d'incapacité reconnu à plus de 80 %sur tous leurs lieux de vie.