Plombier - Plombière Chauffagiste H/F - Geiq Btp Hdf Lille - 59

MISSIONS :
- Il/Elle est à la fois responsable du réseau d'eau interne au bâtiment sur lequel il intervient, ainsi que de la gestion de la température.
- Il/ Elle peut être ainsi amené(e) à installer une tuyauterie dans un bâtiment neuf, remettre aux normes un système de plomberie dans un bâtiment ancien, mettre en place une salle d'eau et des sanitaires.
- Mise en place initiale d'un système de distribution d'eau et raccordement selon les normes au réseau public.
- Il/Elle peut avoir à gérer la pose d'une chaudière, d'un système de climatisation ou d'un chauffe-eau.
- Le métier implique également d'être capable d'intervenir sur ceux-ci en cas d'urgence (fuite, panne).
- Il/Elle assure l'installation d'un dispositif de chauffage d'eau sanitaire (cumulus, chaudière, etc.).

Compétences requises :
- Aisance relationnelle
- Permis B + Véhicule (conduite d'un véhicule de service)
- Déplacements fréquents 59/62
- Motivation
- Faire preuve de rigueur
- Interventions sur chantier - 1ère expérience demandée
- Maîtrise lecture de plan

Experience : 6 Mois

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.