IDE Expert en Gerontologie H/F - Fédération Hospitalière de France Lille - 59

Descriptif

LIDE EXPERT EN GÉRONTOLOGIE gère les parcours patients de 75 ans et plus, utilisateurs fréquents des Urgences (5 passages ou plus dans lannée pour le territoire Lille Métropole Weppes, 4 passages ou plus dans lannée pour le territoire Flandre Intérieure, ces seuils pouvant être réajustés au cours de lexpérience), signalés de manière automatique et/ou à lappréciation des Urgentistes sur des situations jugées inadaptées.

IL/Elle apporte son expertise gériatrique et collabore avec le gériatre/urgentiste référent, nommé sur létablissement dont elle dépend (1 IDE par établissement référent, soit CHU de Lille, GHICL et Centre hospitalier dArmentières) : prend contact avec le patient et/ou son entourage pour évaluer les fragilités médico-socio-économiques et analyse les risques de ré-hospitalisation du patient et/ou de perte dautonomie (temps estimé 1h, 1h30). Il/Elle transmet ses évaluations au médecin généraliste et au gériatre référent.IL/Elle sollicite léquipe mobile de gériatrie ou le médecin gériatre/urgentiste référentIL/Elle peut avoir un rôle de régulateur et diriger les patients vers dautres dispositifs, sous couvert de validation médicale IL/Elle pourra prendre en charge 40 patients en file active au maximum. Il/Elle connaitra les critères de sortie du dispositif et sera autonome dans la gestion des patients.

LIDE EXPERT EN GÉRONTOLOGIE identifie les EHPAD qui adressent le plus dans les services dUrgences.

Il/Elle contacte le médecin coordonnateur et/ou médecin traitant et lIDE coordonnatrice de lEHPAD pour proposer une rencontre avec le médecin gériatre/urgentiste référent et le coordonnateur de filière en veillant à ce que le/la Directeur (trice) de lEHPAD en soit informé(e)IL/Elle accompagne le coordonnateur de filière gériatrique référent et les structures identifiées par des actions de prévention, de sensibilisation à lutilisation des dispositifs existants tels que le programme ASSURE, la télémédecine, lappui gériatrique et à une meilleure sollicitation des équipes mobiles existantes (psychogériatrie, SSR, soins palliatifs, ESPREVE, ESPRAD, ECEPE, EMH, EOH)Il/Elle informe sur les possibilités de faire appel à la filière gériatrique en accès direct sans passage aux UrgencesLes déplacements auprès des structures identifiées seront réalisés par le coordonnateur de filière gériatrique et/ou le médecin gériatre/urgentiste référents.Il/Elle recense les activités de médecine préventive mises en uvre dans les EHPAD

Profil recherché :

SAVOIR FAIRE
Expertise clinique en gériatrie : analyse des situations, identification des besoins et risques en utilisant les outils dévaluation gériatrique, formalisation de projet de soins personnalisésCapacités à mener un entretien (écoute, reformulation)Capacité à transmettre et diffuser les informations/donnéesCapacité danalyse et de synthèseMaîtrise des outils informatiques, systèmes dinformations des différents acteurs
SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
BienveillanceCapacité dintégration et dadaptationRelationnel développé : dialogue, écoute, respect, pondérationRespect du secret professionnelCapacités organisationnellesProfessionnalismeMotivation et implication : initiatives, recherche, formationMaîtrise de soi en toute situation, stress, urgence, conflit, charge de travailSens de lorganisation, flexibilitéDynamisme
RELATIONS HIERARCHIQUE
CHU : Cadre supérieure de Pôle de Gérontologie du CHU de LilleFlandre Intérieure : Cadre de santé du service Court Séjour Gériatrique du CHAGHICL : Coordonnatrice de filière gériatrique du GHICL
RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
Médecins (gériatres, urgentistes, généralistes)Coordonnateurs filière gériatrique de territoireTous professionnels paramédicaux intervenant dans le parcours de soins et le suivi des personnes âgées à lhôpital, et en ville ou en structureDAC Appui Santé des Flandres et DAC Appui Santé Lille AggloCadre de Santé, Cadre Supérieur de SantéARS
Pour des informations complémentaires, nous vous invitons à consulter le profil de poste