Infirmier - Infirmière de Jour H/F - Maison de Retraite de Donzy Donzy - 58

L'EHPAD de DONZY recherche un(e) infirmier(e) de jour

Principales missions :
- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Dispenser des soins visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie des personnes accompagnées.
- Participer à l'élaboration & à la mise en oeuvre des projets de soins personnalisés.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
- Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits.
- Assurer la traçabilité (circuit du médicament, dossier patient).
- Accueillir et encadrer pédagogiquement les stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité.

Positionnement :
- Liens hiérarchiques : l'infirmier (H/F) est placé sous l'autorité hiérarchique directe de l'infirmière coordinatrice.
- Liens fonctionnels : l'infirmier (H/F) entretient des liens avec l'ensemble du personnel de l'établissement, les résidents et leurs proches, ainsi que les partenaires extérieurs.

Compétences et qualités requises :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à organiser
- Capacité à déléguer
- Sens de l'écoute
- Autonomie et prise d'initiatives
- Respect des règles de confidentialité et du devoir de réserve
- Rigueur et respect des règles d'hygiène
- Diplôme d'État Infirmier exigé

Accès et rémunération :
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Recrutement sur contrat, stagiairisation ultérieure
Travail de jour en 12h00 (7h 19h), travail un week-end sur deux ou trois.

Poste à pourvoir dès que possible.

Pour postuler :
Adresser CV et lettre de motivation à :
M. PRIOUX Patrice, Directeur : ****@****.**
Mme NEROT Christèle, GRH : ****@****.**
Mme DELHOSTAL Florence, IDEC : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

L'EHPAD Les Jardins des Laignes est un établissement public autonome, relevant de la fonction publique hospitalière. Il accueille 124 personnes âgées de 60 ans et plus et propose un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA). L'établissement est composé de 7 unités dont une unité de vie protégée.