Chargé de Prévention et de Sécurité H/F - Sieeen Nevers - 58

Placé sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines du SIEEEN, le chargé de prévention et de sécurité intègre un service de quatre agents. Il assure la mise en oeuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et de santé au travail.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Élaborer, en collaboration avec la Direction, la politique pluriannuelle de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
Mettre en oeuvre la politique de prévention des risques.
Identifier les dangers des différentes situations de travail, s'assurer que les mesures de préventions adaptées ont été définies et mises en oeuvre.
En collaboration avec les agents, chefs de service et représentants du personnel, assurer au fil de l'eau et à minima annuellement la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels (DUERP).
Élaborer un Plan d'action annuel (PAPRIPACT), veiller à sa mise en oeuvre et en mesurer son efficacité.
Formuler des propositions d'amélioration de la sécurité, la qualité de vie au travail. Assurer le suivi de leur mise en place et veiller à leur mise en oeuvre.
Analyser les accidents de service, les accidents de travail et les maladies professionnelles selon une méthodologie éprouvée type ADC et mettre en place les préconisations qui en découlent.
Élaborer les rapports, bilans et statistiques obligatoires relatifs à la santé et à la sécurité.
Effectuer le suivi des registres obligatoires.
Veiller à l'actualisation des connaissances et des veilles réglementaires et techniques.
Informer, sensibiliser l'ensemble de la collectivité à la santé et sécurité au travail.
Définir et chiffrer annuellement le plan de formation Sécurité.
Assister aux réunions de CST et rédiger les dossiers soumis à cette instance en lien avec votre activité.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Sécurité sur les lieux de travail, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Élaborer des actions ou des règles de prévention, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Piloter une activité, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques, Structurer, synthétiser des informations

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Etablissement public - Syndicat Intercommunale d'Energies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre -
avec un service Elimination des déchets ménagers.
87 agents